Kvalitative og kvantitative målinger 

TrivselsAnalyse, LederMåling, VærdiMåling, StressMåling ... alle vore målinger er baseret på spørgeskemaer og statistisk bearbejdning. Det betyder stor pålidelighed i resultatet og giver os som analytikere mulighed for at foreslå konkrete indsatsområder og aktioner, som kunden kan eller bør iværksætte for at opnå de stillede mål.

Vi kan også foretage målinger med et mere subjektivt indhold. Det kalder vi måling gennem fokusgruppemøder. I denne form er der mulighed for at opfange signaler fra medarbejdere og ledere,
som ikke kommer til udtryk i selv det mest omfattende spørgeskema.

Best Wellfare arbejder efter en procesmodel med følgende faser:TRIVSELS- & STRESS ANALYSE

....et ledelsesværktøj, som hjælper til at sikre lavt sygefravær, sunde ansatte og arbejdskvalitet.

Se mere om vores database og værktøjer her.